Accountant会计
2016-17年Accountant会计的形势相对比较好，在IPA/CA/CPA提交的建议报告里无一例外的都提到了未来对于会计师工作需求的增加，并建议移民局重新考虑之前将移民配额同劳动市场上的工作数量的比例从5%降低为2.5%的决定。新公布的会计16-17财年的移民配额印证了这一点，移民局网站上公布的信息显示，15-16年的比例为2.5%，而16-17年的配额会恢复到5%。会计的移民配额增加到4777，对比去年的2525，增幅高达90%。纵向对比一下近3年的会计名额的变化，从14-15的5478狂减到15-16的2525，而今年触底反弹，猛增到了4777。这到底意味着什么？
移民局接受了会计机构的意见，将配额跟会计劳动力的比例从2.5%增加到了5%，这应该是一项比较长期的调整，在未来短时间内，会计劳动市场发生大的变化的可能性很低，这意味着未来几年会计的配额应该会相对稳定，不出意外的话会在4000-5000左右。
根据14-15年的经验，65分的会有较大希望，70会有绝对的把握。14-15年的配额为5478，60分的邀请人在5月之前都可以拿到邀请。考虑到第一，今年的名额比5478要少；第二，由于去年的激烈竞争，大家都努力凑分数，所以平均分数相对之前会更高。今年我们预测，65分会有很大希望，但是延迟可能也会比较久，因为要消化去年积累的65分，但70分一定是可以立即拿到邀请的。至于60分是否会有希望，估计要到财年过半后才能看出端倪。
Auditors审计师
审计师是会计学生申请技术移民的另一个途径，15-16年的1000个名额在3个月之内就用完了。今年虽然增加到了1413个，但是竞争同样也会比较激烈。建议会计的同学同时申请两个EOI （会计+审计）。（EOI和技术评估是可以同时申请和拥有两个的）
IT计算机
IT有三个热门职业类别，分别是2611（ICB Business and System Analysts）从去年的1536小幅减少到了1482，形势跟去年应该比较相似，依然是70分的职业。而2613（Software and Applications Programmer）从去年的5364小幅增加到了5662，同样跟去年的形势很像，应该会保持在65分左右，2631（Computer Network Professionals）从去年的1536小幅降低到了1426，不出意外的话应该还是60分的职业。
Engineers工程
工程有小幅的增减，根据劳动市场的总额变化做了小调整。对于大部分比如土木Civil，电气Electrical，电子Electronics，化学Chemical这些，会跟去年的形势一样，依然是60分就可以获邀。值得注意的是，SOL被移除的采矿Mining和石油Petroleum 的学生将会转战Other Engineering Professionals或Industrial, Mechanical and Production Engineers，这两个职业去年分别是1788和1000，而今年是1539和1000，所以竞争会更加激烈，65分甚至70分或将变为常态。
其他职业
其他移民职业，例如教师Teacher，护士Nurse，社工Social Workers，建筑师Architects等，由于实际申请人数量和移民配额相距甚远，所以，配额虽然有些微调，但不会产生任何影响，这些职业将依然保持60分快速获邀的态势。
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